Психологи решили выяснить, как религия и духовность человека способствуют его этическому поведению на рабочем месте. В результате они выяснили, что добродетели, вложенные в традиции разных религий, оказывают существенное влияние на воспитание каждого.
Для примера было изучено поведение представителей индуизма, джайнизма, ислама, христианства и сикхизма. Психологи определили, что у исповедующего появляются самые важные для человека черты характера: честность, доброта, отзывчивость, терпимость и ответственность. При этом, каждый человек, несмотря на религию, начинает доброжелательно относиться к представителям такой же веры.
Во время работы, исповедующие ислам, демонстрируют терпимость, доверие, а также отзывчивость. Психологи выяснили, что такие люди всегда готовы выручить, если необходима будет помощь. Христиане наоборот делают практически всё ради собственной выгоды. Особенно это проявляется, когда речь идёт о повышении в должности. Разногласия не могут решать и представители индуизма и джайнизма.
